Những ngày đầu tiên

Năm đầu tiên, em vào công ty làm việc phần vì em là người mới bước vào ngành chưa va chạm, chưa có kinh nghiệm làm việc phần vì có con nhỏ và đang mang thai bé thứ hai nên nhiệt huyết làm việc trong em chỉ được ví như ngọn đèn cầy không có chút yêu nghề hay mục tiêu lớn lao nào trong công việc mình đang làm. Tuy em vẫn hoàn thành chỉ tiêu nhưng sự phát triển địa bàn không có.

Một ngày nọ, khi nghe tin anh Sơn – người quản lý kinh doanh, đã để bốn trình dược viên của khu vực nghỉ việc, em bắt đầu lo lắng về tương lai công việc của mình. Liệu liệu rằng em sẽ là người tiếp theo phải rời đi hay không. Cùng ngày đó, em nhận được cuộc gọi từ anh mời gặp mặt tại quán cà phê để thảo luận về công việc.

Khi gặp anh, ấn tượng đầu tiên của em là anh ấy khá khó gần, và em cảm thấy hơi sợ. Sếp đưa ra cho em hai lựa chọn: hoặc là chấm dứt hợp đồng, hoặc là thay đổi và cải thiện. Tất nhiên, em đã lựa chọn phương án thứ hai. Từ đó, em bắt đầu nỗ lực hơn nữa. Ngay sau khi sinh con, chưa đợi đến 6 tháng, em đã quay lại công việc một cách nghiêm túc và bắt đầu có những kết quả tích cực hơn.

Nhận thấy nỗ lực và tiến bộ của em, sếp đã hỗ trợ và tạo điều kiện để làm việc hiệu quả hơn. Anh luôn theo dõi công việc tại khu vực, thúc đẩy và thậm chí đến nơi để hỗ trợ. Anh đã chia sẻ với em những kinh nghiệm quý báu trong việc gặp gỡ khách hàng và quản lý hàng hóa tại địa phương. Từ đó, em đã thấu hiểu rõ hơn trách nhiệm của mình và cam kết làm việc một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Em luôn biết ơn sếp đã cho em cơ hội để bắt đầu lại từ đầu và những bài học, sự nhiệt huyết mà anh đã truyền đạt cho em, điều đó đã được minh chứng qua những thành tựu đã đạt được trong hơn hai năm qua. Em hy vọng công ty sẽ ngày càng phát triển để em có thể tiếp tục gắn bó và đóng góp trong công việc.